许多人都爱玩游乐园里刺激的过山车，直至今日依然风靡全球，用这种惊险、刺激的方式来挑战自己，能够在挑战极限的过程中忘记烦恼，
获得一个自我的新的突破。而项目超级过山车就是一个模拟过山车的过程。过山车的轨道由团队自己设计，更加具有挑战难度，
喜爱新鲜和挑战的成员们更可以通过这个项目来一展身手，这项特殊任务，一开始总是让人觉得不可思议，“我们怎么能完成这么大的一项挑战？
这该如何入手？”一开始时大家都会有或多或少的担忧，但因为有团队，就多了一份敢于挑战的勇气，也让大家完成任务的能力得到了提高，
懂得了在困难面前并不用害怕，获得感悟，明白团队凝聚力和集体荣誉感的作用，只要团队齐心协力，
相互协作，合理分工，你们就能完成原先不敢相信自己能完成的任务。
 

　　背景介绍
纯手工完成的超级过山车的搭建过程犹如一个企业的漫漫成长过程，从一个起步的高度，有并不平坦的轨道，有转弯，有上坡有下坡，有衔接彼此的关卡。超级过山车是一个让企业全体都动起手来的美世北京提交公司的大型团队建设课程，是一项需要依靠团队合作、团队想象力和集体智慧来
共同完成的挑战。资源和人员的分配，妥善的计划都是这个项目的关键，是一个绝对让你感到兴奋和有成就感的精彩项目！


 

过山车是游乐场当中一项富有刺激性的娱乐活动。那种风驰电掣、有惊无险的快感令不少人着迷。如果你对物理学感兴趣的话，那么在乘坐过山车
的过程中不仅能够体验到冒险的快感，还有助于理解力学定律。实际上，过山车的运动包含了许多物理学原理，人们在设计过山车
时巧妙地运用了这些原理。如果能亲手制作一部由能量守恒、加速度和力交织在一起的过山车模型，那感觉真是妙不可言。
 

　　疯狂过山车课程被应用到团队活动之中还是近几年的事情，美世拓展对市场上原有的过山车方案进行了一系列的改进，使之更具团队性和趣味性。
 

　　核心内容
　　你将与团队成员一起来设计和建造这个世界上最令人兴奋和最具创意的过山车。此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。本课程采用互动商业模拟的方式，每6至10人将组成一个小型设计团队，通过参与者共同努力，在与其他小队的比赛中争取最大的胜利。
 

　　我们会发给每个小组材料，要求团队在没有图纸和参照物的情况下，搭建一座过山车。　　
　　每组在120--180分钟之后把建好的过山车模型展示在全体学员面前，并且用篮球模拟运动，篮球要在做好的过山车上，从起点最高点运行到最低处，中途球不可以跃出跑道；每组要派出一位代表来解说该组的建造过程及自组的优点。每组派出二名人员对其他队的产品进行点评（优点和缺点）
 

　　项目道具
　　PVC管（直径1CM）长度1M,50根左右，钢锯、胶带、剪刀、三通、直通、弧形、十字、直角接头50个左右。
 

　　项目操作
　　美世拓展教练组提供给团队成员大量专用管材、接头、气球、篮球、线绳、锯刀、胶带等器材和工具，团队成员先要进行头脑风暴在短时间内设计出一个有创意的过山车模型，通过教练组的检验合格后，将图纸上的过山车模型进行首位相连的衔接，设计多个创意关卡等有难度的突破，
最终将篮球放置在搭建好的超级过山车上，看能否畅通运转，突破关卡挑战，再设计结合企业LOGO等难点进行挑战。
　　
　　项目意义
　　1、激发创造性思维学习建立高效能团队领导力发展
　　2、在这个项目当中，学员均全力参与并乐在其中。　
　　3、各司其职，充分担当起策划组、物料组、设计组、施工组、质量组等工序的各项任务，全方位模拟大公司跨部门合作的情景，
共同制造出属于自己企业的《疯狂过山车》　　
　　4、在成品验证环节，很有可能会出现失败，但大家不能被失败打到，必须要有成功的渴望和对工作的激情，
不断的修正、重来、再修正，才能取得最后的成功。
 

　　项目回顾

　　队员们在制作超级过山车的过程中会遇到很多问题，无论是在一开始的设计上亦或是在后期的实际制作过程中，通过磨合、尝试，成员们最终体会团队合作的重要性，合理分工能够帮助企业在完成任务时的效率大大提高，在检验过山车能否正常运转时，整个场地上的成员都会将注意力集中在过山车上，犹如看待公司的一项新任务是否能成功一样，每一个人都关注着这项任务的成败结果。每当过山车经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时，不由自主地就有欢呼声和掌声，那种期待又紧张的心情，那种油然而生的感动和自豪感，是在无数个繁忙工作的日日夜夜里我们所缺失的。
我们在一路成长，但我们也在成长的过程中丢失了一开始拥有的许多东西，勿忘初心，我们将越走越快，企业的发展也同样是我们的精彩。
 

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