沃尔沃集团由美世北京拓展机构于2010、6、5-6日为企业中层领导主办了为期2日的拓展训练,
主要目的是认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;
认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作。
通过这些项目的体验、教练的培训和分享加强了互相之间的了解和沟通,增进相互之认识和友谊。克服自身的恐惧心理。
感悟到项目本身与日常工作上的相通之处,潜移默化的改善自我、融入团队,从而增加团队凝聚力。
而且在每一个项目中可以观察到学员的责任心是否强,体验到团队带给自己以及整体的力量。
通过活动,大家收获到了:
1. 能够融洽团队氛围,增进学员之间的感情,使工作中配合更加默契!
2. 能够更好的融入团队,加强团队执行力。
3. 能够认识到“卓越团队”对于个人在企业工作岗位上完成工作任务的重要性和意义。
体验个人在团队背景下如何影响团队和被团队影响,以及这种交互的沟通与合作模式如何影响团队有效的完成任务。
4. 提升参训学员的工作激情,认识自我,充分激发潜能,增强信心;
5. 扩展思维来分析和策划事情,在管理的技巧和全局观方面得到提高。
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