培训师在拓展分享中的有效引导
户外拓展一个拓展训练项目结束后，学员分享总结的时候说：因为我们总想着拿第一，所以导致我们没有获得第一，由此我想到，所以我们为什么要去争第一呢？这其中的动力是什么？难道都是我们虚荣心在作怪。这好像也没什么问题。当时就有人反对，我们不挣第一难道当千年老二吗？户外拓展培训的初衷是想能够让员工更有动力更有冲劲的去工作，而体验之后得出的结果确定无欲无求才是最好的。此时拓展培训师的引导是很重要的。
这里体现了两个问题，首先，什么是虚荣心？虚荣心是是一种自尊心的扭曲，为了得到别人的评价为目的，而不太注重自己内心的真正想要的东西，是一种外在的，很肤浅的东西。与之相关的荣誉是什么？是我们追求自我价值并付诸行动之后的附属品，两者一念之差却又天壤之别。
其次，我们太想要什么的时候反而让我们得不到。为什么？因为太多的人都知道自己要什么，而不知道自己要做什么。把所有的注意力都集中自己要什么，能得到什么，而忘记了要做什么。终日都在求佛祖保佑自己买彩票中1000万，但是就是忘了去买一张彩票。要第一没有错，错就错在只知道自己要第一，却不知道怎么才能拿第一。也经常有人在说，太在乎反而得不到，难道不在乎就能得到？没有强烈的意愿我们永远得不到，在乎也没有错，错就错在我们只是在乎而已。却忘记了做什么才能得到在乎的东西。不以物喜，不以己悲，古今有几人？只有把要什么的注意力转化成很清晰的知道自己要做什么之后的动力,要什么才能帮助我们得到。
素质拓展训练考验的不仅仅是勇气
踏着清晨的阳光,前往北京美世拓展训练金水湾拓展训练基地的路上,和新进的所有同事一起进行素质拓展训练,期待、兴奋…玩了很多游戏,真的学到了很多,当时不觉得很累.在太阳底下的拓展,学员们艰苦并体会着.一开始大家都以为是轻松的活动吧,但却体验了一场严峻而撒汗的拓展训练!
第一个培训拓展训练项目是培养团队精神,需要从上到下从里到外团结协作,不停接客,无论公私,努力揽人.同时锻炼了积极勤奋开朗和感恩的思维方式;做这样一个备受争议和诟病的工作,心理素质必须过硬,内心坚强,被虐同时仍要感谢来客给我们带来财源滚滚.
搭人梯的男生,一把心酸泪吧.我个子低,即使站在最高男生肩膀也够不到上面同学伸下的手,挣扎中不知道谁托着脚把我举了起来.游戏外呢,谁会在我挣扎无助时拉我一把或是托起我满是泥巴的脚.没有谁有这个义务.
成功后大家忘情欢呼跳跃,大家都很感动,女生很多眼眶都红了,我也被感动数回,虽然知道社会还是无情的,但这种感觉真的很好,我明白了战友的感情为什么那么深了.超感动!踩过人梯对面有无数双信任的手臂感觉真好.
信任背摔是一个很有意思而且很有启发性的游戏,它告诉我们在生活中面临很多的抉择,这时候往往就是一句:"我已准备好,然后便勇往直前".而顾虑,恐惧,犹豫,都是绊脚石.所以,在生活中,何不让自己活的轻松些 ,洒脱些? 这个项目从给队友充电鼓励,到队友勇敢的登上高台,再到背对大家按照标准动作倒下来,大家齐心合力的接住队友,团队接住队友后的再一次鼓励和分享体会.信任背摔整个环节考验的不仅仅是个人的胆量和勇气,更考验的是团队的配合,团队永远是在你最需要的时候坚定不移的在你身后!
人生第一次拓展训练 ,各种害怕,各种感动,各种欣赏!也许,一个优秀的企业,不仅仅在于丰厚的待遇和良好的社会回报,更在于企业精神和你能够为之震撼的团队力量.在这个过程中,感谢那些看见我从十米高台掉下来没有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感谢我们共同的信念和美好的意志.
